劳务派遣许可证

劳务派遣经营许可证申请条件

1、注册资本不得少于人民币200万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

我司是做劳务派遣注册许可证办理，像这类许可证如果自己去办理过程很繁琐，而且需要200万现金打在账户里待一个月成本比较高，委托我们办理时间周期一个月；您只需配合我们到场1-2次提供法人股东监事财务信息即可

1、申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》规定的材料。经初审，材料齐全的，当场出具《受理通知书》；材料不齐全或不符合法定形式的一次性告知需补正的材料；决定不予受理的，出具《不予受理通知书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享受依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。

2、市级人社部门对申报材料进行审查，并到申请人经营场所进行实地核查。

3、申请材料符合法定条件，具备开展劳务派遣业务所需经营场所、办公设备等条件，提交局长办公室或局领导决定。

4、根据局长办公会或局领导决定做出准予或不予许可决定，准予许可的向申请人颁发《劳务派遣经营许可证》，不予许可的说明不予许可的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。

申请人应当提交的材料：

（一）已设立的公司法人提交《劳务派遣经营许可申请书》；计划设立的公司法人还应提交有关经营范围、筹建情况等的详细说明。

（二）已设立的公司法人提交企业法人营业执照；计划设立的公司法人提交《企业名称预先核准通知书》。

（三）股东构成及出资比例。

（四）公司章程和法定代表人身份证明。

（五）已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告；计划设立的公司法人提交验资机构出具的验资报告。

（六）经营场所的使用证明；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

（七）符合劳务派遣法律法规规定的规章制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）；劳务派遣协议样本。

问：劳务派遣经营许可证使用范围

是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。

问：什么劳务派遣?

目前国内很多大型制造企业都存在劳务派遣，在解释什么是劳务派遣之前，先说说它的历史。劳务派遣最早是用于:外企常驻代表机构聘用中国员工和安置下岗员工。 但随着社会发展，很多企业也都相继效仿搞个劳务派遣。

劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。劳务派遣广泛存在行政机构、事业单位、企业中,比如你到医院打针,给你打针的护士,就是可能是劳务派遣工。

问：为什么员工不愿意成为劳务派遣工?

顾名思义，劳务派遣的特点是用人单位和实际用工单位不是同一家公司，员工与用人单位签订劳动合同，但被派往用工单位干活，做的主要是辅助性，临时性，可替代性的工作(就是常说的三性人员，听着不太好，但确实存在)

同工不同酬:比如医院的劳务派遣的护士和正式有编的护士,干的活是一样的!正式有编护士的工资、待遇由国家财政保障!劳务派遣的护士的工资、待遇由劳务派遣公司决定,两者工资、待遇差很多!

永远无法转正身份:如果在执法机构,当过8年劳务派遣工,从来没有一个劳务派遣工转正身份,因为现在事业单位、公务员,要入编就要进行公开招考,除非自己考的上,不然只能是劳务派遣工!

问：企业如何办理劳务派遣许可证?

自己办理：查名(企业预先名称核准通知书)→提交材料→出具受理书→审核通过(颁发许可证)/不通过(出具不合格理由并修改)

代办理劳务派遣许可证：咨询问题→商业洽谈→商议合作→签订合同→准备提交材料→提交代办公司审核。

1、查名，工商递交名称核准申请书，领取《企业预先名称核准通知书》;

2、提出申请，递交申请材料;

3、工作人员审核申请材料，无误的话，出具受理通知书;

4、核实申请材料，并安排人员上门核实场地;

5、下发《劳务派遣经营许可证》。

问：经营劳务派遣业务应当备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币200万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

问：申请人应当向许可机关提交下列材料:

(一)劳务派遣经营许可申请书;

(二)营业执照;

(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

(五)法定代表人的身份证明;

(六)国家规定的其他条件。

问：审核标准

1、申办材料齐全、规范、有效。

2、《劳务派遣 行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》

3、申请时间，公司当天提供资料当天提交审核

问：劳务派遣许可证办理申请流程

提交材料初审时间1-2工作日(由贵公司材料盖章后)

受理时间15工作日左右(由材料初审受理起)

取证时间0.5工作日