人力资源许可证

我们想经营人力资源这一块的话就要有人力资源服务许可证才可开展人力方面的企业活动。

人力资源服务许可证办理流程基本上跟公司注册的流程大同小异，具体流程如下：

1、提交名称到工商核名

2、签字确认核准公司名称通知书;

3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;

4、递交相关材料人力资源与社保局审核;

5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);

6、银行开户;

7、税务局核税;

一、受理：对申请机构提交的材料及时审理。

二、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

三、实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

四、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证的》；不予批准的，应当说明理由。

1、人力资源服务机构申请登记表；

2、所用场地的产权或租赁证明；

3、不少于200万元注册资金证明材料；

4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）

法律依据 《人才市场管理规定》 第九条

审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕，二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。 批准同意的，发给《人才中介服务许可证》（以下简称许可证），并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证，不同意的应当书面通知申请人，并说明理由。

提交名称到工商核名；签字确认核名通知书；到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证；递交相关材料人保局审核；审核通过领取执照副本(正本暂扣)。

问：人力资源服务许可证适用范围：

人才中介（猎头）：

人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务

人才信息网络服务

人才推荐

人才招聘

人才培训

人才测评

法规、规章规定的其他有关业务

职业中介：

1. 为劳动者介绍用人单位

2. 为用人单位和居民家庭推荐劳动者

3.  开展职业指导、人力资源管理咨询服务

4.  收集和发布职业供求信息

5. 根据国家有关规定从事互联网职业信息服务

6. 组织职业招聘洽谈会

7. 经劳动保障行政部门核准的其他服务项目